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院长孙海深入一线教学单位调研引导工作
2014-09-29 00:00     (点击: )
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9月26日至28日,学院党委副书记、院长孙海带领学院党政办公室、教务处、学生处等有关部门负责同志先后深入到信息工程系、人文科学系和机电工程系等一线教学单位调研引导工作,与系部领导班子、教师代表及辅导员代表进行座谈,了解一线教学单位的基本情况,听取他们对学院工作和发展方面的意见和建议,解决他们在工作中遇到的实际问题。

在调研中,信息工程系、人文科学系和机电工程系负责同志先容了本单位的教学管理、师资队伍、实训条件,学生管理等方面的基本情况,提出了工作中遇到的一些实际问题,对学校的改革和发展提出了许多建设性的意见。在交流过程中,参加座谈会的教师,辅导员代表针对自己的工作岗位,对课程改革、实验实训设备、辅导员队伍建设、后勤管理等方面提出了不少意见和建议。对大家提出的问题和困难,孙院长和各职能部门负责人现场进行了说明和解答,对一些能现场解决的问题当场进行解决,对一些重大问题将尽快提交学院党委会和院长办公会研究后解决。

孙院长对信息工程系、人文科学系和机电工程系等教学系所做的工作和取得的成绩给予了充分的肯定,并对系部领导班子和老师为之付出的辛勤努力表示感谢。他指出,这次调研的目的就是要深入了解一线教学单位的基本情况,听取老师对学院改革和发展的意见和建议,解决教学单位在工作中遇到的问题和困难,尤其是解决制约一线教学单位发展的瓶颈问题,推动各教学系部工作的开展。针对在调研中发现的问题,孙院长提出,一是要加大教学改革力度,根据教学大纲的要求,结合我院的实际,按照“基础够用,技能实用”的基本原则,深化课程设置改革,抓住专业和课程建设,将课程设置与用人单位的需求进行对接,提高学生的学习兴趣,保证学生能实实在在的学到实用技能;二是要加强“双师型”教师队伍建设,着力提高教师专业技能,鼓励教师参加各类执业资格、职称资格等培训考试,教师参加专业技能培训和学习要给予资金和政策方面的支撑;三是在学生管理方面要加强全员管理、全员育人意识,学院的每一个教职员工都肩负着的“育人”责任,尤其是一线教学单位,系部领导班子要以身作则,每一名老师都要参与学生管理,形成齐抓共管的良好局面,推动学院思想政治工作深入开展;四是按照高等职业教育教学规律,完善教学和学生管理方面的相关制度,将教学和学生管理工作推入正轨;五是加强和改进辅导员队伍建设,鼓励学院广大教师,尤其是青年教师担任辅导员,要在职称评定和待遇方面给予倾斜,建立一支素质高、能力强的辅导员队伍;六是一线教学单位要走出去,组织骨干教师,考察同层次、高水平的兄弟院校,学习他们的先进办学经验。孙院长强调,大家学院建校时间短,基础差,今年以来学院的各项工作虽然有了新的起色,但是还面临着诸多困难,希翼一线教学单位的同志要坚定信心,齐心协力,锐意进取,务实重干,做好各项工作,争取在两到三年的时间里实现学院的跨越式发展。

(党政办供稿)

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